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制定并落實員工行為規(guī)范等內(nèi)部相關(guān)管理辦法，杜絕腐敗、賄賂、舞弊等不道德行為；

建立健全內(nèi)外部舉報投訴機制，鼓勵舉報一切違反商業(yè)道德和損害公司整體利益的違法違紀行為。

導(dǎo)入質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，先后通過ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、IATF 16949體系審核認證；

選用綠色材料、先進工藝和技術(shù)裝備，持續(xù)改善作業(yè)環(huán)境，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障員工職業(yè)健康。

高度重視供應(yīng)鏈體系的建設(shè)，積極與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，保障供應(yīng)商的合法權(quán)益；

嚴格按照協(xié)議約定，有效維護供應(yīng)商利益，與主要合作供應(yīng)商建立了相互信任，長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。